业务领域
劳动法领域
当前位置：首页 > 劳动法领域
-
2024.11.13
- 【NEWS】企业如何正确应对劳动纠纷？
- 2021年5月，杭州一家互联网公司聘用张某担任技术部开发岗位，并约定试用期为2...
-
2024.11.13
- 【NEWS】用人单位是否可以通过订立承包合同规避劳动关系？
- 用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系 【基本案情】 2022年2月，崔某到...
-
2024.11.13
- 【NEWS】用人单位原因未支付竟业限制经济补偿的认定！
- 裁判要旨 1.用人单位与劳动者约定的离职后履行竞业限制义务报告或证明提供义务不...
-
2024.11.13
- 【NEWS】关联企业混同用工，劳动者该向谁主张权益？
- 关联企业混同用工，劳动者该向哪个公司主张权益？ 一看劳动合同，二看事实劳动关系...
-
2024.11.13
- 【NEWS】用人单位在什么情况下可以对“终局裁决”劳动争议裁决申请撤销？
- 仲裁案件争议金额低于当地十二个月最低工资标准的案件，仲裁委会作出“终局裁决”，...