业务领域
劳动法领域
当前位置:首页 > 劳动法领域
-
2024.11.13
- 【NEWS】入职时已超退休年龄,64岁员工工作场所猝死算工伤吗?(高院再审)
- 公司起诉:双方不是劳动关系,不能认定为工伤 一审判决:黎叔死亡符合工作岗位、...
-
2024.11.13
- 【NEWS】用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?(含试用期违法的情形例举)
- 某途教育公司诉王某华劳动争议案——在法定最长试用期内延长试用期的,属于二次约定...
-
2024.11.13
- 【NEWS】劳务工作期间因工友受伤,责任应如何承担?
- 案情简介穆某某、田某某均受雇于某公司,二人在同一车间工作,穆某某是配料工,田某...
-
2024.11.13
- 【NEWS】用人单位设立前与劳动者签订的劳务合同,能认定为劳动合同吗?
- 案情简介某个体加工站成立于2022年7月6日,经营者为王某,2023年11月2...
-
2024.11.13
- 【NEWS】因违纪被解除劳动合同,工伤员工是否仍享有一次性伤残就业补助金?
- 因违纪被解除劳动合同,工伤员工是否仍享有一次性伤残就业补助金?只要双方劳动关系...